Wirtschaftsprüfung

Hohe Ansprüche?
Das finden wir ausgesprochen ansprechend.

Exzellente Prüfung entsteht nicht durch festgelegte Muster, sondern durch Menschen, die Zusammenhänge erkennen und anspruchsvolle Lösungen entwickeln.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Bilanzierungsfragen durchdringen, Prozesse verstehen und Mandanten verlässlich begleiten.

Mit Ihrem Know-how schaffen wir Prüfungsqualität – maßgeschneidert und auf Augenhöhe.

Unsere Kanzlei lebt von Menschen mit unterschiedlichen Geschichten, Perspektiven und Erfahrungen. Jeder bringt das, was ihn oder sie ausmacht, mit – und genau daraus entsteht unser besonderer Stoff.

Wir schätzen das Unverwechselbare an ihnen allen und auch Ihnen, denn es sind die unterschiedlichen Denkweisen, Hintergründe und Talente, die unsere Arbeit bereichern und uns gemeinsam besser machen.

Sie suchen? Wir finden … das gut.

Wahrscheinlich denken Sie gerade: „Wo auf dieser Karrere-nach-Maß-Seite sind nun die ganz konkreten Stellenangebote?“

Ein guter Gedanke. Aber vielleicht ein noch besserer: Gerne möchten wir mit Ihnen gemeinsam überlegen, wie Ihre eigene „Karriere nach Maß“ bei uns konkrete Formen annehmen kann. So dass Ihr Bestreben nach einer verantwortungsvollen Position Sie zu einer Kanzlei führt, die Ihnen gerne eine berufliche Heimat bietet.

(m/w/d)

Sie suchen? Wir finden … das gut.

Wahrscheinlich denken Sie gerade: „Wo auf dieser Karriere-nach-Maß-Seite sind nun die ganz konkreten Stellenangebote?“

Ein guter Gedanke. Aber vielleicht ein noch besserer: Gerne möchten wir mit Ihnen gemeinsam überlegen, wie Ihre eigene „Karriere nach Maß“ bei uns konkrete Formen annehmen kann. So dass Ihr Bestreben nach einer verantwortungsvollen Position Sie zu einer Kanzlei führt, die Ihnen gerne eine berufliche Heimat bietet.

Uns können Sie beim Wort nehmen.
Ganz persönlich.

Maßgeschneidert bedeutet für uns

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Yeter Arik

Yeter Arik

People & Culture Managerin

Tel.: +49 2331 1098 321

Lassen Sie uns herausfinden, dass wir gut zueinander passen und uns gegenseitig bereichern! Im persönlichen Gespräch, beim Video-Call oder auch im Telefonat. Wählen Sie Zeit und Ort, der Ihnen am passendsten erscheint.

Abkürzung zu einem Partner? > Prof. Dr. Ahmet Yilmaz

Das könnte anziehend sein.
Ein attraktives Patchwork aus Benefits.

Es gehört inzwischen einfach dazu: ein Umfeld, das sich an der Zufriedenheit der Mitarbeitenden orientiert.
Benefits bieten wir nicht, weil es gerade Trend ist. Sondern weil wir überzeugt sind, dass wir diese gerne geben. Und uns freuen, wenn sie angenommen werden. Aus dem Dialog mit Kolleginnen und Kollegen haben wir ein Vorteilspaket entwickelt, das viele für sich als echten Vorteil und Mehrwert erleben und ein Quentchen glücklicher bei der Arbeit werden lässt,

Vertrauen auf flexible Arbeitszeiten

„Der Tag hat 24 Stunden“ … aber Sie selber sollen nach Ihren Möglichkeiten entscheiden, welche davon Sie aktiv und produktiv nutzen. Wir lockern das starre Arbeitszeit-Korsett und geben gerne die Freiheit von früh bis spät oder spät bis früh.

Familienfreundliches Unternehmen

So denken wir und so handeln wir. Verstehen dies aber auch als lebendigen Prozess – den wir mit prüfenden Blick von unabhängigen Juroren beurteilt wissen wollten. Die Auszeichnung und Zertifizierung als  „Familienfreundlichen Unternehmen“ erfüllt uns mit Freude – und ist für uns Ansporn, auch in Zukunft im Sinne aller Familien der WuP-Mitarbeitenden das Kanzleileben zu gestalten.

Fortbildungsangebote

Das gewisse Mehr an Know-how, wertvolle Tipp für die Praxis oder einfach persönliche Weiterentwicklung: wie auch immer man unsere internen und externen Weiterbildungen nutzen möchte > wir geben Ihnen hierfür Raum und Zeit.

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir betreuen unsere Mandanten gerne ganzheitlich – und so verstehen wir auch unseren Austausch in unseren Teams. Es ist vielleicht das, das von den meisten Kolleginnen und Kollegen geschätzt wird: die Möglichkeit, auch über das eigene Tätigkeitsfeld hinaus in den Austausch mit anderen Disziplinen der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechtsberatung zu kommen.

Offene Kommunikationskultur

„Läuft? Läuft.“ … und wenn dies einmal nicht so sein sollte, schätzen wir untereinander den zugewandten Dialog, auch wenn es kritische Worte sein könnten. Es wird nichts geben, das nicht gesagt werden darf. Und dies trifft auf offene Ohren – auf allen Ebenen. Bevor wir zu kritisch klingen: Natürlich überwiegt bei uns das Lächeln. Und es darf auch gerne laut gelacht und gedacht werden!

Vielfältigkeit der Tätigkeiten

Wir uns näher kennt, weiß, dass wir Vielfalt lieben. Auch in dem was wir tun und für wen wir dies tun. Da unsere Mandanten in diversen Branchen aktiv sind und von den klein- und mittelständischen Unternehmen bis hin zu international agierenden Konzernen „alles dabei ist“, versprechen wir schon jetzt, dass Sie die Abwechslung der Aufgaben, die Sie bei Dr. Wehberg und Partner, mehr als begeistern wird.

Gut begleitet von Anfang an.
Und auch schon davor.

Hinein… und über sich hinaus wachsen

Teamgeist.
Den gibt‘s bei uns nicht von der Stange. Unser Zusammenhalt ist ein Mix aus Vielfalt und vielen einzigartigen Menschen.

Wechsel mit Wirkung.

Gerne helfen wir Ihnen bei der Entscheidung, indem wir Ihnen im Vorfeld die Möglichkeit des Blicks in unser „Kanzlei-Atelier“ geben und Sie spüren können, wie es sich bei Dr. Wehberg und Partner anfühlt und mit welchem Handwerkszeug an Wissen wir auch künftige Mitarbeitende ausstatten.

Wir machen aus dem Sie ein Wir

Wenn Sie den Gedanken in sich tragen, neue Wege zu beschreiten, ihren beruflichen Horizont zu erweitern und spüren, dass Sie noch mehr bewegen wollen: dann freuen wir uns, wenn wir uns kennenlernen!
Vertraulichkeit versteht sich von selbst – und ist eigentlich nicht besonders zu betonen. Wir tun es trotzdem.

Hier finden Sie unser ausführliches Leitbild

Hinein… und über sich hinaus wachsen

Teamgeist.
Den gibt‘s bei uns nicht von der Stange. Unser Zusammenhalt ist ein Mix aus Vielfalt und vielen einzigartigen Menschen.

Gerne helfen wir Ihnen bei der Entscheidung, indem wir Ihnen im Vorfeld die Möglichkeit des Blicks in unser „Kanzlei-Atelier“ geben und Sie spüren können, wie es sich bei Dr. Wehberg und Partner anfühlt und mit welchem Handwerkszeug an Wissen wir auch künftige Mitarbeitende ausstatten.

Wechsel mit Wirkung.

Wir machen aus dem Sie ein Wir

Wenn Sie den Gedanken in sich tragen, neue Wege zu beschreiten, ihren beruflichen Horizont zu erweitern und spüren, dass Sie noch mehr bewegen wollen: dann freuen wir uns, wenn wir uns kennenlernen!
Vertraulichkeit versteht sich von selbst – und ist eigentlich nicht besonders zu betonen. Wir tun es trotzdem.

Hier finden Sie unser ausführliches Leitbild